Keynote

Du kannst Alexander für Deine Veranstaltung mit einer kurzweiligen Keynote buchen. Mit einer Mischung aus Selbstironie, Persönlichkeitsentwicklung und „Best Practice“ Beispielen vermittelt Alexander die gegenseitigen Erwartungen von Berufseinsteigern und den Betrieben und zeigt die fehlenden Kompetenzen auf beiden Seiten auf, die es zu ergänzen gilt, um eine positive Arbeitskultur etablieren zu können.

Preframing ist besser als Refraiming. Darum ist es unsere Mission, möglichst viele Betriebe für die Welle der Transformation bereit zu machen. Diese Learnings sind nicht nur in der Hospitality gefragt.

Beispiele:

„Die Jugend von heute!“ ist der Schlachtruf der Verlierer. Warum wir den Perspektivenwechsel wagen sollten.
„Unsere Chance ist jetzt.“ – Wie uns eine positive Arbeitskultur retten kann.
„Mitarbeiter trennen sich von Vorgesetzten.“ – Weshalb ein gut gemeintes Employer Branding schnell zum Employer Blending verkommt.
„Wer die Herzen der Menschen erreicht, braucht sich um die Köpfe nicht zu sorgen!“ – Weshalb wir unsere Unternehmensziele neu denken sollten.
„Das habe ich schon 100-Mal gesagt!“ – Was diese These über Dich aussagt.

Workshop

Lass Dir von Alexander unsere Vision „I LOVE GASTRO“ näherbringen. Was hat dafür gesorgt, dass wir den Fachkräftemangel hinter uns gelassen haben? Mit einem Impuls mit anschließendem Deep Dive leitet Alexander bei Euch einen echten Perspektivenwechsel ein und gibt „Best Practice“ Beispiel aus unserem wunderbaren Team Gastro Urban. Für unseren Weg wurden wir gerade mit dem FIZZZ Award „Arbeitgeber des Jahres“ geehrt.

Zusätzlich haben wir den dritten Platz des Hospitality HR Awards der Deutschen Hotel Akademie für das beste HR-Konzept gewonnen.

Workshop bitte hier anfragen.